The Magnet Employer Branding Awards
Brändit

Työnantajabrändien kilpailu The Magnet Employer Branding Awards järjestetään Suomessa toista kertaa – tässä ovat ehdokkaat

27.3.2024 11:50
Mitra Vasara
Ehdokkaina on yhteensä 20 kilpailutyötä sekä 10 henkilöä.

Pohjoismainen The Magnet Employer Branding Awards järjestetään tänä vuonna toista kertaa Suomessa. Kilpailu on muodostunut jo perinteeksi Norjassa ja Ruotsissa.

Kilpailussa myönnetään palkinnot työnantajakuvan ideoimisessa ja kehittämisessä ansioituneille työnantajille yhteensä neljässä kategoriassa: Best Employer Brand Campaign, Creating an Employer Brand, Engaging Employee Advocacy Initiative ja Wild Ideas. Lisäksi finalistien joukosta yksi saa myös Grand Prix -palkinnon.  

Organisaatiokategorioiden lisäksi kilpailussa on kaksi henkilösarjaa: Employer Brand Professional (agency) ja Employer Brand Professional (inhouse).

Neljässä eri työnantajakategoriassa on yhteensä 20 kilpailutyötä ehdolla. 

Employer Brand Professional -sarjoissa on yhteensä 10 henkilöä ehdokkaina. 

Kilpailun voittajat selviävät Magnet Awards -tapahtumassa, joka järjestetään 24. huhtikuuta. 

MAINOS

Vuoden 2024 Magnet-ehdokkaat

Best Employer Brand Campaign: Fazer, If, Kesko, Mehiläinen, Sweco

Engaging Employee Advocacy Initiative: Lähitapiola, OP Ryhmä

Wild Ideas: Caverion, Nordea, PwC Finland, Sitowise, Valtra / AGCO  

Creating an Employer Brand: Airbus Defence and Space, CGI, Innofactor, If, OP Ryhmä, PwC Finland, Terveystalo, Yle

Employer Brand Professional (agency):

Essi Salonen, Choice HR
Lauri Vaisto, Duunitori
Nea Raaska, Talentbee
Nora Nykänen, Employer Branding Agency Emine
Phuong Tran, Finders Seekers

Employer Brand Professional (inhouse):  

Anna Ahokas, Fortum
Erja Vilja, OP Ryhmä
Helidona Dehari, Nordea
Maiju Karppinen, Airbus Defence and Space
Reetta Rautkivi, Mehiläinen

Kilpailun järjestämisestä vastaavat rekrytointi- ja työnantajakuvayritys Finders Seekers, konsulttiyritys Miltton, työnantajakuvayritys Universum sekä työnantajakuvayritys Instar EBC.

MAINOS
MAINOS