Viesti ry:n tammikuussa toteuttaman kyselyn perusteella viestijöiden työmäärä on kasvanut viime vuosina.

71 prosenttia 282 vastaajasta kokee, että työmäärä viestinnässä on kasvanut viimeisen kahden vuoden aikana. 29 prosenttia kokee työmäärän kasvaneen merkittävästi.

Syyt lisääntyneeseen työmäärään ovat kyselyn perusteella ennen kaikkea vaatimusten ja odotusten kasvu, uusien työtehtävien ja vastuiden kasaantuminen viestinnän harteille ja se, ettei viestinnän roolia ymmärretä.

Vastaajista 59 prosenttia esimerkiksi kertoo, että viimeisen kahden vuoden aikana viestinnän työ on alkanut laajentua markkinoinnin, HR:n tai jonkin muun alan tehtäviin. Muun muassa vastuullisuusasiat, myynnin ja markkinoinnin sekä johtamiseen liittyvät tehtävät ovat päätyneet usein viestijöiden työpöydälle.

Lisääntynyt työmäärä kuormittaa 77 prosenttia vastaajista. Suurin osa vastaajista arvioi, että työmäärän lisääntyminen on pysyvää ja vain 7 prosenttia pystyy jakamaan työtaakkansa kollegoidensa kanssa. Viidesosalle lisääntynyttä työmäärää ei ole korvattu mitenkään.

Joka neljäs vastaajista kertoo joutuvansa tekemään töitä vapaa-ajalla usein tai melko usein ja joka kolmas aina silloin tällöin. Avoimien vastausten mukaan myös taukoja voi olla vaikeaa tai lähes mahdotonta pitää.

Avoimissa vastauksissa osasyyksi liialliseen työmäärään mainitaan muun muassa huono johtaminen tai viestintätyön ymmärtämättömyys ja sitä seuraavat niukat resurssit.