Jos päästöihin liittyen tehdään markkinointiväittämiä, pitäisi yksityiskohdista pystyä kertomaan avoimesti.

Konsernin pohjoismainen liiketoiminta uuden tytäryhtiön alle.

Suurimmissa myymälöissä satoja kierrätystapahtumia.

Rahoituksella haetaan vauhtia Euroopan valloitukseen.

Vuoden kasvuyritys valitaan marraskuun alussa.

Brändin vaikutus liiketoimintaan kiinnostaa monia, mutta sen mittaaminen on usein vaikeaa. Tyypillinen tapa on turvautua kyselytutkimuksiin, mutta luotettavampi näkymä saadaan analysoimalla yleisöjen käyttäytymisdataa, kirjoittaa Lauri Vaisto.

Kierrätysmateriaalien käyttö nähdään myös merkitykselliseksi.

Cristiano Ronaldo putosi listalla 26 sijaa.

Ajatusjohtaja ei ole titteli, jonka voit ostaa mainoskampanjalla tai vain kirjoittaa verkkoon. Se on status, joka ansaitaan. Et voi olla ajatusjohtaja, jos et uskalla erottua joukosta, ottaa riskejä ja haastaa vallitsevia normeja, kirjoittaa Oona Kankkunen.

Yleisössä resonoivan brändin-identiteetin luominen ei ole yksinkertaista. On muistettava herättää sekä tunteita että luottamusta, kirjoittaa Markus Kivikangas.

Ravintolaketju antaa kanavissaan näkyvyyttä asunnottomuudelle.

Pakkaa.fi:n toimitusjohtaja uskoo, että vastuullisella pakkauksella on suuri vaikutus kuluttajan ostopäätökseen.

Peliyhtiön tavoitteena on viihdyttää myös markkinoinnin kautta.

Ennakoiva johtaminen kenties kaikkein tärkein työkalu.

Espanjalaisseurat pitävät listan kärkeä.

Huhta näkee kiinnostavana, että toiminta on alkujaan perustunut digiosaamiselle.

Lähetys tehtiin radiotekniikalla.

”Z-sukupolvi on elämässä vaiheessa, jossa suhde brändeihin ja niiden fanittamiseen alkaa muotoutua.”

Instagram-käyttäjä sonjaaielloa huomautettiin myös piittaamattomuudesta sääntöjä kohtaan.

49 prosenttia vastaajista uskoo ottavansa uusia tekoälytyökaluja käyttöön seuraavan vuoden aikana.

Enala on ollut vuosien varrella monessa mukana.

Tekoäly koetaan sekä uhkana että mahdollisuutena.

Brändit, jotka haluavat vain hyötyä asiakkaasta, eivät enää menesty. Menestykseen nousevat sen sijaan brändit, jotka aidosti auttavat ja palvelevat ihmisiä, kirjoittaa Elina Rapeli.

Toimistojen ansainta on liiaksi sidoksissa raskaaseen suunnittelutyöhön, ja sitähän sitä sitten tehdään, mistä eurot tulevat – hyötysuhteesta piittaamatta, kirjoittaa Arttu Käyhkö.

Vuoden rekrytointikampanja valitaan Heltin, Lidlin ja Mehiläisen kampanjoiden joukosta.