Harjoittelupaikat valuvat heille, jotka eivät niitä tarvitse
Jos haet työntekijää, jolla on jo valmiiksi kokemusta, älä hae harjoittelijaa. Tarjoa entry-tason työpaikka ja anna harjoittelupaikat heille, joille ne oikeasti kuuluvat, kirjoittaa Sanna Erkkilä.